С 09 по 12 декабря на базе ЦВ «Радуга» (с. Кулунда, Алтайский край) прошел семинар «Современные технологии организации досуга молодежи».
С 09 по 12 декабря на базе ЦВ «Радуга» прошел семинар «Современные технологии организации досуга молодежи». На семинар приехали 30 человек из 10 ЦВ Алтайского края (руководитель МК и 2 активиста от каждого Центра.)
Работали семинаристы в подгруппах – руководители и молодежь. Иногда подгруппы соединялись, чтобы ознакомиться с итогами своей работы. Хочется верить, что коллажи «Идеальный руководитель МК», который сделала молодежь и «Идеальный активист МК», который сделали руководители ( и которыми они обменялись) , заставили их взглянуть на себя глазами друг друга и с несколько иной точкой зрения, чем до этого. Порадовало то, что главные качества, которые хотели бы видеть у себя и друг у друга молодежь и руководители – совпадали. Но… не все, и это тема для размышления на будущее.
Большой интерес вызвала тема «Шаги работы над проектом». Почти все семинаристы с удивлением узнали, что ОРГ объявило конкурс на лучший проект с весьма неплохой призовой суммой победителю. Бланк заявки был детально изучен и вручен каждому участнику семинара. Думается, в недалеком будущем, Общество развития будет завалено заявками на участие в конкурсе.
Как организовать бесконфликтную дискуссию, каковы формы организации досуговой деятельности молодежи, конфликты и пути их разрешения в коллективе, технология построения мероприятий и многие другие темы были рассмотрены участниками семинара. Массу положительных отзывов вызвали занятия по театральной пластике и сценическому мастерству, с которыми и руководителей и молодежь познакомил преподаватель кафедры режиссуры Алтайского института культуры и искусств Руслан Насибулин. Организаторы семинара искренне благодарны Руслану, за то, что он бескорыстно откликнулся на их приглашение.
В конце семинара все участники были поделены на три группы и каждой из них организаторы предложили претворить полученные на семинаре знания на практике, подготовив небольшое 15минутное мероприятие. Презентацией этих мероприятий и закончился семинар. С собой каждый его участник увез диск, на котором находится весь материал, изученный на семинаре.
Меня, как руководителя семинара, порадовало то, что люди на него приехали интересные, творческие и неравнодушные к своему делу.Они активно участвовали в работе семинара и, хочется надеяться, что так же активно будут претворять в жизнь полученные знания.
Работали семинаристы в подгруппах – руководители и молодежь. Иногда подгруппы соединялись, чтобы ознакомиться с итогами своей работы. Хочется верить, что коллажи «Идеальный руководитель МК», который сделала молодежь и «Идеальный активист МК», который сделали руководители ( и которыми они обменялись) , заставили их взглянуть на себя глазами друг друга и с несколько иной точкой зрения, чем до этого. Порадовало то, что главные качества, которые хотели бы видеть у себя и друг у друга молодежь и руководители – совпадали. Но… не все, и это тема для размышления на будущее.
Большой интерес вызвала тема «Шаги работы над проектом». Почти все семинаристы с удивлением узнали, что ОРГ объявило конкурс на лучший проект с весьма неплохой призовой суммой победителю. Бланк заявки был детально изучен и вручен каждому участнику семинара. Думается, в недалеком будущем, Общество развития будет завалено заявками на участие в конкурсе.
Как организовать бесконфликтную дискуссию, каковы формы организации досуговой деятельности молодежи, конфликты и пути их разрешения в коллективе, технология построения мероприятий и многие другие темы были рассмотрены участниками семинара. Массу положительных отзывов вызвали занятия по театральной пластике и сценическому мастерству, с которыми и руководителей и молодежь познакомил преподаватель кафедры режиссуры Алтайского института культуры и искусств Руслан Насибулин. Организаторы семинара искренне благодарны Руслану, за то, что он бескорыстно откликнулся на их приглашение.
В конце семинара все участники были поделены на три группы и каждой из них организаторы предложили претворить полученные на семинаре знания на практике, подготовив небольшое 15минутное мероприятие. Презентацией этих мероприятий и закончился семинар. С собой каждый его участник увез диск, на котором находится весь материал, изученный на семинаре.
Меня, как руководителя семинара, порадовало то, что люди на него приехали интересные, творческие и неравнодушные к своему делу.Они активно участвовали в работе семинара и, хочется надеяться, что так же активно будут претворять в жизнь полученные знания.