Директор госучреждения «Миграционный центр Калининградской области» Андрей Земченков рассказал нашему редактору Сергею Косяковуо возможностях участников программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом.
«Выигрывают переселенцы и муниципалитет»
Директор госучреждения «Миграционный центр Калининградской области» Андрей Земченков рассказал нашему редактору Сергею Косякову о возможностях участников программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом.
- Андрей Александрович, какой профессией должен владеть переселенец, чтобы без проблем найти работу в вашем регионе?
- Больше всего вакансий в строительной отрасли. Несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране, темпы жилищного и промышленного строительства у нас очень высоки. Поэтому мы испытываем большую потребность в рабочих специальностях. И еще, пожалуй, в бюджетной сфере. Здесь достаточно много вакантных рабочих мест в медицине, образовании. Нередко учреждения готовы трудоустроить нужного специалиста даже с предоставлением служебного жилья.
- Как обычно решается жилищная проблема участников программы, когда приходит время освобождать жилплощадь в центре временного размещения?
- Как правило, мы находим заброшенное жилье, либо дома и квартиры, где очень долго не удается найти собственника. В каждом конкретном случае мы информируем правоохранительные органы и местную власть о том, что такое жилье необходимо ввести в оборот. Муниципалитеты передает его в собственность участникам программы, а те, в свою очередь, восстанавливают помещения за свой счет. Однако происходит это лишь в том случае, если жители района, стоящие в очереди на получение квартиры, отказываются от подобной жилплощади. Но, как правило, «очередники» ждут сдачи новых домов. Поэтому в сложившейся ситуации выигрывают обе стороны: в фонде муниципалитета не остается бесхозного жилья, а переселенцы получают крышу над головой.
- Но, возможно, люди, прибывшие сюда на постоянное место жительства, рассчитывают на что-то большее. Или их претензии ограничивают неликвидным жилфондом?
- Конечно, они могут взять ипотечный кредит и даже кредит на потребительские нужды. Также действует программа по обеспечению жильем молодых семей. Хочу заметить, что практически все приезжающие имеют первоначальные сбережения. Кроме того, участникам программы выплачиваются «подъемные» и денежные суммы на каждого из членов их семей. А правительство области старается снизить их расходы по переезду. Людям оказывается помощь с растаможкой транспортных средств и с перевозкой личных вещей в контейнерах.
- Существуют ли для переселенцев ограничения, связанные с выбором места жительства или работы?
- Только одно: участник программы должен постоянно проживать на территории предоставленного ему поселения два года. Что же касается работы, то человек волен выбирать, где ему трудится. Людям, получившим свидетельства участников программы, изначально предлагается определенное рабочее место. Но зачастую происходит так, что они по приезде к нам встают на учет в миграционном центре, связываются с потенциальным работодателем, осматривают рабочее место, изучают местный рынок труда, и у них появляется более широкая информация о возможностях трудоустройства. В итоге переселенцы не занимают изначально подготовленную под них вакансию, а находят работу сами. Или обращаются к нашим специалистам, а те подбирают другие варианты трудоустройства.
- Как люди за границей узнают о том, что им можно приехать в Калининградскую область, жить и работать здесь?
- Презентации программы периодически проводятся в Казахстане, Узбекистане, Киргизии, других странах бывшего СССР. Так люди узнают о нас. Правда, иногда случаются отказы, ведь всех потенциальных переселенцев проверяют правоохранительные органы. Но если у нужного нам специалиста есть судимость, а статья – не тяжкая, он может быть допущен к участию в программе. При этом любой человек еще до подачи анкеты могут связаться со специалистами нашего центра и узнать все правила.